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              住商红福坚持“以人为本,人才兴企”的人才理念,视人才为企业核心资产,打造职业化老板队伍。使人才能“人适其位,位适其人”,提高组织管理效率。使人才能“挖掘潜能,保值增值”,提高人才竞争力。住商红福努力营造“创新、合作、共进”的工作氛围。
    “创新”:支持人才对业务、对管理提出新方法、新观念和新思维,确保企业发展的前瞻性和可持续性;让人才都拥有老板思维,老板心态。
    “合作”:倡导人才成为公司核心,让人才成为独立的老板,加强创新合作,居安思危,开拓拼搏,确保企业发展的活力和竞争力;
    “和谐”:营造员工之间、上下级之间和团队之间开放、尊重、包容、协作的氛围,以和谐的组织环境促进个人潜能发挥;
    “共进”:树立“公司为我提供成长和实现价值的平台,我为公司创造新价值”的观念,以企业的发展带动人才成长,以人才成长推动企业的进步发展。成为企业不可分割的一体。


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